广远公司部署推进学习实践活动调研工作 
    按照中远集团学习实践活动的总体安排和《广远公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署要求,广远党委迅速就组织开展调研活动进行了全面部署,明确目标要求,落实领导责任,建立联系制度,要求各单位广泛深入开展调研,深入查找影响和制约广远科学发展的主要问题,为做好分析检查和整改落实工作的奠定坚实基础。
    注重联系实际 确定调研课题。广远党委要求,本部各部室、各单位要紧紧围绕推动广远科学发展这个主题,对照中远集团学习实践活动动员大会上张富生书记的动员讲话、魏家福总裁提出的要求和广远公司学习实践活动实施方案中提出的目标要求和关于要着力解决的重点问题,结合各自的职能、业务领域,深入研究分析,提出切中关键、切合实际的调研课题。
    注重广开言路 深入开展调研。公司党委强调,与课题相关的职能部门要集中力量,抽调精兵强将,组成精干的调研组,参与调研活动,主要负责人要参加调研。调研要深入基层、深入群众,采取召开座谈会、访谈、问卷调查等形式,广泛征求有关企业领导人员、中层管理人员和普通员工的意见建议;要注重运用近年来的调研成果和积累的资料,以及平时掌握的情况,剖析典型案例,认真总结经验教训,找准影响广远科学发展的突出问题。
    注重加强领导 形成调研报告。公司领导班子成员要牵头开展调研活动,各职能部室在公司分管领导的领导下形成调研报告。与课题相关的职能部室主要负责人要主持调研报告的起草工作,针对调研中发现的突出问题,深入分析成因、研究对策,形成有认识、有思路、有措施、有质量的材料。