中远航运拟订2009~2011年船员人力资源规划 

    2008年8月5日,中远航运召开船员人力资源规划会议,中远航运高管、船员管理及使用部门主管人员,广远人力资源部、中远远达、中远南方沥青公司代表共40余人参加了会议。针对近年来公司船队发展趋势及公司现有船员队伍现状,中远航运拟订出《2009~2011年船员人力资源规划》(草案),与会人员对该规划进行了审议,并就科学规划及配置船员人力资源提出了合理建议。韩国敏CEO指出,要认真做好船员人力资源发展规划,建设一支高素质、职业化的船员队伍,不断满足公司自身发展和外部市场需求;通过严管善待、合理规划,不断解决船员管理中的新情况、新问题,使船员成为公司的优质资源,为公司的安全、效益、发展提供坚强保障。